最近，一家位于东格恩（Dongguan）的公司发布了一个通知，指出结婚并育有孩子并进入该学院的大学入学评论的员工可能会获得现金奖励。根据Internet屏幕截图，从2025年1月1日开始，我们公司的工作人员可以通过其结婚证书和出生证书从总经理（至少800元）那里收到现金红色信封。 In addition, from June 1, 2025, any child of our company employees who are welcomed at relevant universities by obtaining a college entry review will receive a bonus from the general manager with their household registration book and entry notice, as follows: Peking University (10,000 yuan in bonus), Tsinghua University (10,000 yuan yuan)Stay (5,000 yuan on bonus), (3,000 yuan in bonus). 8月19日，该公司总经理Tan Zhenjun告诉Jiupai新闻，在线听到的屏幕截图是正确的。谈到将这些政策引入福利的原因，谭Zhenjun说：“我并没有真正考虑。我的能力有限，并尽可能多地为工厂员工提供一些好处。我仍然感谢教育。我希望这些工厂员工可以安心，不要太多要记住。”